Skutki pracoholizmu

Pracoholizm dotyka zwykle osoby z klasy średniej, które żyją w miastach, częściej mężczyzn niż kobiety. Pracoholizm łączy się z zaburzeniami poczucia własnej wartości oraz z problemami z organizacją czasu – co wpływa na stan organizmu człowieka. Pracoholik nie jest wydajnym pracownikiem – dlatego skutkiem uzależnienia od pracy może być nawet utrata posady lub degradacja.

Chory pracoholik.

Pracownik, który nie odpoczywa, myli się coraz więcej, ale nie przyznaje się do błędów. Jeśli ma pod sobą podwładnych, to na nich zrzuca winę. Pracoholicy nie umieją rozdzielać zadań i wszystko biorą na siebie, przez co rzadko kiedy są dobrymi szefami. Liczy się dla niego tylko praca, a nie efekty. Pracoholizm ma największy wpływ na rodzinę uzależnionego. Chory przenosi pracę do domu, przez co nie ma kontaktu ze swoją rodziną. Pracoholicy często rozwodzą się i mają bardzo słabe relacje małżeńskie – gdyż na pierwszy miejscu jest firma. To uzależnienie prowadzi także do wielu chorób, zwłaszcza związanych ze stresem i napięciem.